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Postfordisme

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Est appelé postfordisme à système productif que, depuis la fin de 20ème siècle , est caractéristique de la plupart des pays industrialisés. Le spécialisation flexible , l'utilisation des appels nouvelles technologies du information et la production à petite échelle Ils font partie de ses principales caractéristiques.

Le postfordisme est le résultat de l'évolution historique des systèmes de production. À la fin de XIXème siècle le Taylorisme , basée sur l’organisation scientifique ou rationnelle du travail basée sur la division des tâches. Peu avant Première Guerre mondiale il a fait irruption Fordisme et sa production en série ou en chaîne via la chaîne de montage.

Le postfordisme, dans ce cadre, est la méthode qui a remplacé le fordisme. Dans le fordisme, le travailleur a répété la même tâche à la place qu’il occupait sur la chaîne de production, le post-fordisme a abandonné vision en laissant de côté la production massive et structurée.

Dans le postfordisme, la logique organisationnelle envisage réseaux de petites entreprises qui permettent de commander la chaîne de production. Cela permet de s'adapter rapidement aux changements de la marché , contrairement à ce qui se passe dans une entreprise de grande taille et de structure verticale.

Le l'externalisation organisées par les grandes entreprises et la technologie font des petites et moyennes entreprises (Les PME ) peuvent être intégrés à l’économie mondiale. Ainsi, le post-fordisme favorise la participation de multiples acteurs du marché.

Il est important de noter qu'avec le post-fordisme, les entreprises ne se concentrent pas sur la fabrication d'un seul produit de masse. Au contraire, ils visent à développer différents produits destinés à différents types de consommateurs et chercher à pouvoir s'adapter rapidement aux changements. Le flexibilité C'est le pilier de ce système de production qui a contribué à l'essor du secteur des services.

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