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Précarité

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Précarité est la condition de précaire (ce qui manque les ressources , est instable ou incapable de se maintenir dans le temps). Par exemple: «Beaucoup de gens vivent encore dans la précarité», "Je m'inquiète de la précarité de ce train: sera-t-il sûr?", «La précarité du travail est l'un des grands problèmes de ce pays».

La précarité peut se référer à caractéristiques matérielles de quelque chose . Une maison qui a un sol en terre battue, des murs en bois et un toit en tôle peut être décrite comme précaire, car elle ne fournit pas la sécurité ni le confort de base qu'une maison est censée avoir. Dans un sens similaire, une voiture avec du verre brisé et une carrosserie ennuyée peut également être indiquée comme précaire.

Dans le domaine de travail , la précarité est liée à la manque de garanties et de garanties pour l'employé En théorie, les relations de travail sont régies par des lois qui garantissent certains droits au travailleur. Lorsque le travail est informel ("En noir"), d'autre part, la personne n'a pas ce confinement ou ce soutien, elle devient donc précaire.

Le l'insécurité de l'emploi Par conséquent, cela peut impliquer un salaire qui ne répond pas aux besoins essentiels de l'individu; conditions de travail qui santé ; des heures de travail qui dépassent les heures autorisées par la législation; et la possibilité latente de perdre son emploi sans recevoir aucune compensation.

On trouve un exemple de précarité sur le lieu de travail chez les travailleurs du textile qui dorment au même endroit où ils cousent ou tissent. Vous êtes les gens Ils facturent un montant alarmant pour chaque vêtement fini et sont également obligés de travailler jusqu'à douze heures par jour, sans bonus, travail social ou cotisations de retraite.

Dans une la société développé, le salaire est destiné à couvrir bien plus de besoins qu'une simple survie au niveau biologique (objectif atteint par un logement, des vêtements et de la nourriture décents, par exemple), mais vise à permettre l'accès à une vie avec des opportunités pour étudier, interagir avec d'autres personnes, voyager et se divertir. Cela nous amène à l'importance des conditions de travail pour l'équilibre émotionnel des travailleurs.

Les victimes de l'insécurité de l'emploi sont très susceptibles de souffrir les maladies mentalement, tout comme ils ont tendance à souffrir de problèmes de santé physique, tout cela à cause du manque de stabilité auquel ils soumettent leur emploi. Le comportement dans la société d'un employé qui souffre de cette incertitude est altéré par l'insécurité qui génère le fait de ne pas avoir d'emploi qui réponde à ses besoins fondamentaux.

Même dans les étapes de notre vie où nous ne pouvons pas accéder à l'emploi de nos rêves, les êtres humains s'identifier à notre métier étant donné la régularité avec laquelle le travail fixe est généralement effectué et l'importance qu'il a pour nous, car c'est la source d'argent que nous utilisons pour nous nourrir et payer pour notre maison. Pour beaucoup de gens, bureau C'est la deuxième maison, quel que soit le plaisir que vous offrez.

S'il y a une menace constante et silencieuse de disparition de l'emploi, cela a un impact négatif sur la perception de la nôtre identité ; L'incertitude sur le revenu monétaire entraîne un manque d'estime de soi et un désir d'aller de l'avant. En résumé, l'insécurité de l'emploi est une forme de mépris et d'abus: ceux qui la pratiquent forcent leurs employés à subir un traitement qui pourrait être comparé à la torture prolongée au fil du temps. Les victimes, en revanche, peuvent penser qu'il n'y a pas d'issue, qu'elles n'ont pas de meilleure alternative.

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