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Le terme latin Praesidere il est arrivé en espagnol en tant que président, un verbe qui fait référence à l'action de occuper la place la plus pertinente ou la plus autorisée dans une entité donnée . Le concept peut également être utilisé dans un sens plus large pour nommer ce qui est à un endroit prédominant.

Par exemple: "L'écrivain catalan a été choisi pour présider le jury du prix du roman international", "Après avoir présidé l'assemblée, l'homme d'affaires a pris l'avion et est parti pour Paris", "L'ancien footballeur a exprimé son intention de présider le club, mais a reconnu qu'il avait besoin du soutien des partenaires pour atteindre son objectif".

Le personne en charge de présider un type de société s'appelle président . Ses attributions et pouvoirs dépendront de ce qu'il présidera, même si, en général, on peut dire que les décisions les plus importantes restent sous sa responsabilité.

Dans certains cas, la présidence est liée à organiser . C'est ce qui fait le président du jury qui doit choisir le gagnant d'un concours. Il est habituel que le président ait également l’obligation de définir, avec son vote , en cas d'égalité.

Dans le domaine des affaires, le des réunions Ils constituent l’un des éléments communs à tout élément, dans la mesure où ils servent différents objectifs essentiels à son fonctionnement, tels que: annoncer de nouveaux plans ou modifications de la structure, organiser les travaux futurs et passer en revue les travaux en cours, discuter de certains échecs et proposer des solutions, effectuer brainstorming et connaître l'opinion des employés sur un projet.

Malgré leur importance et leur fréquence, les réunions sont généralement perçues comme perte de temps, comme des événements extrêmement ennuyeux qui ne contribuent en rien. La raison de cette notion est en grande partie liée à l’attitude de qui préside ces réunions. Ensuite, Comment présider avec succès une réunion de direction? Il existe plusieurs astuces qui visent à couvrir quatre points fondamentaux:

* planification : Avant de convoquer une réunion, il est essentiel d’expliquer clairement les points à traiter et les objectifs de la réunion. En outre, il est toujours utile d’essayer de prévoir les différentes réactions que celles-ci peuvent causer chez les participants et d’avoir un plan pour s’attaquer à chacun d’entre eux sans perdre la contrôle ;

* l'organisation logistique : La durée d'une réunion n'est pas aussi importante que le respect du délai estimé. Personne n'aime jouer avec son agenda et c'est pourquoi il est nécessaire de connaître cette information aussi précisément que possible. Le choix du site fait aussi une différence, bien que cela ne soit pas toujours possible dans les entreprises petit;

* manutention : présider la réunion implique une grande sécurité, mais sans lever un mur qui effraie les autres et les empêche de se détendre et de participer. L’équilibre doit être trouvé entre une attitude déterminée qui permet atteindre tous les objectifs prédéfinis , et la flexibilité assez pour que tout le monde se sente à l'aise et indispensable;

* le suivi : les réunions ne doivent pas se terminer lorsque les gens se lèvent et quittent la salle. Au contraire, présider une telle rencontre commence avant et se termine après l'événement lui-même comme il est complété par des conversations dans lequel la parole est renforcée. Par exemple, il peut arriver que certains des participants ne se sentent pas à l'aise de partager quelque chose en public et c'est pourquoi il est important de l'aborder après la clôture.

Plusieurs mécanismes peuvent amener une personne à présider une organisation. Le président d'un Pays dans une démocratie, il accède à sa position par le vote des citoyens. Quand le sujet arrive à la présidence à travers un coup d'État , il parlera d'un président de facto . En présidant ainsi le pays, sa fonction ne sera légitimée ni par la loi ni par la volonté populaire.

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