Ce que ne peut pas ou ne devrait pas toucher recevoir la qualification de intangible . Cette adjectif Il a des usages différents selon le contexte.
Dans son sens le plus large, l’immatériel est celui qui, par ses caractéristiques, ne peut pas être perçu par toucher . Les choses impossibles à saisir, à tenir ou à manipuler, de cette manière, sont intangibles.
On peut dire que le son C'est intangible. Lorsque nous entendons quelqu'un nous parler, nous enregistrons et traitons les ondes sonores qui nous sont envoyées, mais nous ne pouvons pas "toucher" ces mots
Le les émotions et les des sentiments Ils sont également intangibles. Il n'y a aucun moyen de ressentir joie , pour ne citer qu'un cas, puisqu'il ne dispose pas d'un support matériel. Bien sûr, elle peut s'exprimer à travers des éléments tangibles, mais la joie elle-même est intangible.
Le Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (Unesco ), quant à lui, reconnaît et protège Patrimoine culturel immatériel . Ce sont des manifestations immatérielles ou orales qui sont d'une grande importance pour la culture bien qu'elles ne soient pas tangibles. Il tango le cercle de capoeira le Carnaval de Barranquilla le charreria et le candombe , par exemple, sont considérés par Unesco comme Patrimoine culturel immatériel du continent américain.
Dans le domaine de la comptabilité Enfin, la notion de immobilisation incorporelle . Il s'agit du nom d'un actif qui ne peut pas être physiquement perçu.
Il convient de noter que les atouts ce sont des droits et des biens qui appartiennent à une personne physique ou morale et qui ont une valeur monétaire. Dans le cas de l'immobilisation incorporelle, l'actif en question ne peut pas être évalué physiquement, bien qu'il puisse produire des avantages économiques. Le droit d'auteur et les les marques , parmi tant d'autres, sont des actifs incorporels.
Pour les entreprises, les actifs incorporels sont parmi les éléments les plus importants, car ils affectent leur développement chaque jour à travers les différents processus et dans leur valorisation économique. Selon la définition officielle, préparée par le Plan comptable général , il s'agit d'actifs non monétaires qui ne peuvent être évalués économiquement ou physiquement.
Il est important de noter qu'il existe plusieurs types d'actifs incorporels. De la même manière, il est possible de les classer en tenant compte de différents critères. Selon l'un d'eux, nous comptabilisons les actifs incorporels qui: répondent à la définition au sens comptable; ils pourraient le devenir compte tenu de ses caractéristiques; ils ont en commun les caractéristiques fondamentales des actifs incorporels bien qu'ils n'appartiennent pas à ce groupe et génèrent valeur de l'entreprise un impact considérable.
Une autre classification reconnaît les cas suivants, selon:
* la possibilité qu'ils aient leur propre identité, vous pouvez parler de identifiable (droits d'auteur, marques, licences d'utilisation, etc.) et de non identifiable (frais d'organisation, publicité, etc.);
* la façon dont ils sont incorporés, il y a acquis ou échange avec des tiers (franchise, concession) et développé par le entité même (frais de développement);
* la possibilité d'être vendu séparément, où nous avons simplement deux groupes (ceux qui peuvent être vendus séparément et ceux qui ne le peuvent pas);
* sa durée de vie légale, qui est divisée en limité par contrat ou loi (concessions ou brevets) et la perpétuel (marque renouvelable);
* la possibilité de les reconnaître d'un point de vue comptable, où il existe deux groupes (ceux qui peuvent être reconnus et ceux qui ne le peuvent pas).
Le avantages que les actifs incorporels peuvent offrir à une entreprise sont multiples, mais nous pouvons souligner les points suivants: ils permettent l'ouverture de nouveaux métiers pour augmenter les ventes; réduire les coûts de production; la possibilité de céder des droits sur son utilisation, ce qui se traduit par de nouveaux revenus.
