Du latin louangeun louange est le éloge des mérites et des qualités positives d'une personne , un objet ou un concept . L'éloge est une déclaration qui peut être faite à la fois en privé et en public. Par exemple: "Je suis surpris de recevoir de tels éloges de quelqu'un comme vous", "La presse n'a pas sauvé les éloges pour qualifier la performance du joueur de tennis chilien", "Ils disent toujours que je suis un homme capricieux, ce que je considère comme un compliment".
La louange a un effet positif sur la santé mentale de l'individu qui le reçoit, car il produit en lui une influence positive sur notre personnalité et notre caractère. Certains psychologues soutiennent que donner et recevoir des compliments est sain et bénéfique, car il contribue à améliorer l'estime de soi.
Si une personne commence à travailler et, à la fin de sa première semaine de travail, reçoit un compliment de son patron, il est susceptible de se sentir motivé pour continuer à travailler avec élan et bonne prédisposition.
Le contraire de la louange est le la critique . Si le sujet de l'exemple précédent reçoit un commentaire négatif, une critique destructrice, le premier jour de travail Très probablement, il se démotivera et ressentira une forte pression qui finira par nuire à sa performance.
Dans certains cas, les éloges et les critiques génèrent peu ou pas d'influence sur l'individu. Les gens qui souffrent de l'autisme ou la schizophrénie Par exemple, ils ne sont pas très perméables aux stimuli verbaux.
L'utilisation d'éloges et de critiques reflète la subjectivité de la personne qui les prononce. Ce qui peut être complémentaire à l'un peut passer inaperçu ou sembler négatif à l'autre. De plus, tout le monde n'apprécie pas les commentaires positifs sur leur travail, aussi difficile que cela puisse être de croire pour les autres; qui grandissent dans un environnement qui met en valeur chacune de leurs réalisations, chaque vertu, qui célèbre leur succès sans exception, ils génèrent généralement une sorte de rejet des louanges et cherchent plutôt les défis.
Cela ne signifie pas que louer constamment quelqu'un est nécessairement négatif; comme dans d'autres cas, équilibre Il s'agit généralement de la base idéale pour l'utilisation de ces types de déclarations. Si une personne proche de nous agit généralement admirablement, cela vaut la peine de le souligner et de le célébrer; cependant, il est probable que derrière chaque succès il y a des points faibles, de petits échecs et des preuves aimables afin que vous puissiez les résoudre à l'avenir peut être très productif pour lui.
À l'opposé des personnes dont la relation avec leurs aînés est basée sur les louanges pendant leur éducation, il y a ceux qui ne voient que des reproches et une censure de leurs premières années de vie, et cela ne peut pas être positif non plus. Habituellement, une enfance avec ces caractéristiques génère une profonde insécurité et une besoin d'approbation très intense, qui atteint l'âge adulte.
Le manque d'éloges peut être aussi contre-productif que l'excès; Tout dépend de la manière dont ce déséquilibre est résolu. Cependant, il convient de noter que la même situation peut provoquer chez deux personnes des réactions absolument différentes, il n'y a donc pas de formule unique pour résoudre les problèmes nouvellement exposés.
Éloge de la folie C'est le titre de l'un des essais les plus importants de la littérature occidentale et l'un des moteurs de la réforme protestante. Il s'agit d'un ouvrage écrit par Érasme de Rotterdam (philosophe et philologue néerlandais bien connu) qui a été édité en 1511. En résumé, il présente sur un ton sarcastique certains avantages de la la folie (qui est personnifié et expose ses vertus devant un public) sur la raison, comme le fait que les insensés ressentent plus de bonheur que le sensible et le responsable.
