Il emploi C'est l'occupation qui procure à un individu un revenu économique. Le travailleur, dans le cadre d'un travail, exerce une certaine activité et reçoit une rémunération pour son travail.
Selon ses caractéristiques, il est possible de différencier différents types d’emploi. Est appelé emploi public à celui généré par le Etat . En d'autres termes: dans l'emploi public, l'employeur (le contractant) est un organisme public. Il emploi privé D'autre part, il a un employeur en tant qu'employeur (une entité qui n'est pas publique).
En général, l’État est le principal employeur d’un pays. C’est pourquoi l’emploi public revêt une grande importance dans la économie . Les fonctionnaires peuvent être élus (élus par la population pour occuper des postes au gouvernement), politiciens (nommés par les dirigeants) ou de carrière (travailleurs qui travaillent dans certaines régions de l'État, avec ou sans fonctions hiérarchiques).
Le régime qui régit l'emploi public diffère de celui axé sur l'emploi privé. Les employés du secteur public ont généralement les syndicats propres et sont régis par des réglementations spécifiques.
L’emploi public est particulièrement fort dans certains domaines, tels que la sécurité le éducation et la la santé . Tous les agents de police, par exemple, sont des agents publics. Les enseignants, les infirmières et les médecins, d’autre part, peuvent travailler dans le secteur public ou privé, bien que l’État soit plus prépondérant.
Il est important de mentionner que, pour certains les gouvernements Avoir beaucoup d'employés publics est un problème en raison de la quantité d'argent nécessaire pour les payer. Par conséquent, afin de réduire le déficit, ils entraînent une réduction de l'emploi public.
L'emploi public présente certains avantages par rapport aux emplois privés, et ce sont précisément ces caractéristiques qui le rendent particulièrement tentant pour beaucoup de gens. Le premier est le la stabilité , puisque les postes officiels nous assurent généralement un salaire stable et une contrat à long terme, en plus des paiements supplémentaires. À quelques exceptions près, il est normal que nous gardions le travail jusqu'à la retraite, ce qui est très rare dans le secteur privé.
L’un des atouts de l’emploi public réside dans la des vacances , qui sont généralement plus volumineux que chez les particuliers: dans certains cas, le gouvernement donne à ses fonctionnaires un mois de vacances, de jours de ses affaires et de repos pendant les vacances, y compris Pâques, Noël et Nouvel An . Il est à noter que les enseignants ne peuvent pas choisir la saison au cours de laquelle ils prennent leurs vacances pour des raisons évidentes, mais se reposent davantage que de nombreux autres professionnels.
Il calendrier Le travail n'est généralement pas aussi strict dans les emplois publics, c'est-à-dire que les heures d'arrivée et de départ sont généralement assez flexibles. Il en va de même pour les procès-verbaux consacrés au "café" et au déjeuner, qui n’ont généralement pas besoin d’être strictement respectés. Ces caractéristiques ne parlent pas très bien de l'organisation, mais elles reflètent la réalité de nombreux pays dans lesquels les règles sont créées pour que seule une partie de la ville les respecte, tandis que d'autres bénéficient de privilèges excessifs.
Ces libertés apparemment tentantes sont une arme à double tranchant. Cela tient en partie au fait que les superviseurs n’ont pas le même pouvoir que dans le secteur privé. C’est pourquoi notre comportement à leur égard est peut-être moins correct sans que cela ait un impact sur la résiliation de notre contrat. parler de moins de chance de développement et la croissance au sein de l'entreprise: comme nos mérites ne retiennent pas beaucoup l'attention, il existe un manque d'incitation qui conduit à la stagnation.
